شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي

با سلام با توجه به اینکه مشخصات فایل شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي را مشاهده می نمایید که پس از مطالعه آن در صورت تمایل می توانید نسبت به دریافت آن اقدام نمایید.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل
شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي

شناخت-عوامل--تاثیرگذار-براي-کسب-مقام-مديريت-مديران-واحدهاي-آموزشيتحقیق شناخت عوامل   تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي در حجم 152 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش (دو فصل) و با قسمتی از متن زیر:

پژوهشهاي انجام شده

پايان نامه (كارشناسي ارشد) بررسي شيوه هاي انتصاب مديران آموزشي و نحوه بهبود آن / علي اكبر عزيز پور شوبي به راهنمايي حسام الدين بيان . دانشگاه تهران 1370.

چكيده تحقيق:

اين پژوهش به بررسي شيوه هاي انتصاب مديران آموزشي و نحوه بهبود آن مي‌پردازد. براي تبيين فرضيه ها روش تحقيق از راه بررسي (Survey) انجام شده است. جامعه آماري، جامعه مورد نظر اين تحقيق، مديران مدارس متوسطه نظري استان مازندران را شامل مي شود از ميان 433 مدير زن و مرد در دبيرستانهاي استان مازندران 50 مدير بصورت نمونه گيري تصادفي خوشه اي انتخاب شده اند. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه بوده است.

براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي (به منظور تعيين فراواني، طبقه بندي، درصد گيري اطلاعات بدست آمده در مورد سؤالات )، آزمون مجذور كاي (X2)،‌ روش همبستگي و آزمون فرض t استودنت استفاده شده است. نتايج نشان داده كه :

1-   بين فقدان ضابطه در انتصاب مديران و نظام ناشايستگي آنان ارتباط معني داري و جود داشته به بيان ديگر اينكه فرضيه ما به اثبات رسيده است.

2-   بين عدم تخصص مديران و نارضايتي دبيران رابطه معنا دار وجود دارد به عبارت ديگر فرضيه ما به اثبات رسيده است.

3-   نبود ضابطه، ثبات و امنيت شغلي براي مديران، باعث عدم پذيرش پستهاي مديريتي از سوي افراد شايسته مي شود.

4-   فقدان مديران شايسته موجب شده است كه از افراد غير متخصص در پستهاي مديريتي استفاده شود.
تغيير زود بزود مديران مدارس ناشي از تغيير مديران مافوق مي باشد

دانلود فایل

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل


کلمات کلیدی: مدیران واحدهای آموزشی

مطالب مرتبط

شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي


مقاله انگیزش در کلاس درس

دانلود مقاله شناسایی فرصت ها و چالش های بازار محصولات ارگانیک در ایران

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد در سازمان(فصل دوم)

تحقیق بررسی توزیع فضایی و مکانی خدمات بهداشتی درمانی(بیمارستان)با استفاده از GIS وAHP

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مسئولیت اجتماعی و گزارشگری مالی شرکتها (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه فکری در تصمیمات سرمایه گذاری (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت خدمات مراکز آموزشی(فصل دوم)

پروپوزال تأثير زوج درمانی اسلامي در افزايش خویشتن شناسی و جهت گيري مذهبي و تناسب زناشويي زوج هاي نام

طرح توجیهی و کارآفرینی تولید پفک نمکی

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون (1391)